1. Inleiding
Een heel bijzondere manier om de waardering voor een lid, die zich op een bijzondere wijze voor onze vereniging verdienstelijk heeft gemaakt, tot uitdrukking te brengen is:
- De toekenning van een erelidmaatschap,
- De benoeming tot lid van verdienste of - De benoeming tot TCO-lid van het jaar
1. Voorwaarden
Bij het beoordelen van een aanvraag voor toekenning van een erelidmaatschap, benoeming tot lid van verdienste of TCO-lid van het jaar, spelen de volgende elementen een rol:
- De tijdsduur waarin het lid de activiteiten heeft uitgevoerd;
- De intensiteit waarmee deze zijn uitgevoerd;
- Het belang van de activiteiten voor de vereniging;
- Het al dan niet aanwezig zijn van een vergoedingsregeling voor die activiteiten; - De mate van verantwoordelijkheid die het lid tijdens deze activiteiten had.
Bijzondere prestaties worden al geleverd door alle bestuurs- en commissieleden. De bijzondere verdiensten van ereleden en leden van verdienste dienen substantieel boven die prestaties uit te stijgen.
Als minimale voorwaarden kunnen als richtlijn worden gezien:
Lid van verdienste
- Lid met langdurige bijzondere verdiensten, uitgevoerd over een periode van meer dan 10 jaar.
Erelid
- Bestuurslid, langdurig als zodanig actief met bijzondere verdiensten (uitgevoerd over een periode meer dan 12 jaar)
- Lid met langdurige zeer bijzondere verdiensten, uitgevoerd over een periode meer dan 16 jaar.
TCO-lid van het jaar
- Lid met langdurige verdiensten, uitgevoerd over een periode van meer dan 3 jaar, of kortstondige bijzondere verdiensten.
2. Procedure
De procedure voor toekenning van een erelidmaatschap, benoeming tot lid van verdienste of TCO-lid van het jaar is als volgt:
- Een voordracht wordt schriftelijk ingediend bij het bestuur en kan door elk lid van de vereniging worden gedaan;
- De voordracht bevat een opsomming van relevante activiteiten die zo uitvoerig mogelijk zijn beschreven; - In het geval van instemming van het bestuur wordt dit als voorstel aan de leden vastgelegd in de notulen van de betreffende bestuursvergadering;
- Op de eerstvolgende algemene ledenvergadering wordt het bestuursvoorstel voorgelegd aan de leden;
- Het voorstel is aangenomen wanneer 75% van de aanwezige leden daarmee instemt
- In het geval van instemming worden ereleden vrijgesteld van geldelijke verplichtingen waaronder het betalen van de contributie.
- Bij afwijzing van een voorstel door het bestuur wordt de indiener schriftelijk geïnformeerd met opgaaf van redenen.
Aldus vastgesteld door het bestuur van TCO d.d. maart 2015
Laatste update: 19-01-2026